Ассистент отдела продаж / Аккаунт менеджер

В тексте вакансии подробно описаны детали. Дочитайте ее до конца!

Мы ищем целеустремленных людей, которые готовы постоянно развиваться и смогут полностью погрузиться в бизнес-процессы нашей компании.
Мы рассматриваем кандидата на работу в долгую.

Наша компания занимается производством и продажей оборудования для ресторанов, отелей по всей России и странам СНГ. Работаем с B2B и B2C клиентами, крупными сетевыми и рекламными компаниями, производим продукт премиум-сегмента.

В связи с масштабированием бизнеса и кратным увеличением количества заказов нам требуется постоянный сотрудник на позицию Ассистент Руководителя отдела продаж /Аккаунт менеджер (менеджер проекта/аккаунт менеджер).

Основная цель Ассистента Руководителя отдела продаж /Аккаунт менеджера - комфорт Заказчика и Команды в процессе выполнения Заказа. Нам нужен кандидат с желанием и способностями помогать, настраивать и организовывать.

На данной позиции Вы на практике узнаете все внутренние процессы по организации производства, получите опыт развития бизнеса по всей России, опыт работы с клиентами и подрядчиками.

Это отличная возможность для личностного роста и развития для выхода на новый уровень в карьере.

Если Вы не полностью соответствуете требованиям, но готовы учиться - откликайтесь!

Если Вы не готовы к большому количеству информации и разнообразным задачам - мы друг другу не подойдем.

УСЛОВИЯ:

• Удаленная работа без приезда в офис;
• Полная занятость 8 часов в день;
• Иногда придется поработать по выходным по просьбе руководителя, но естественно, что всё обговаривается. Мы не хотим, чтобы Вы “выгорали”.
• В первый месяц выплаты З/П каждую неделю на карту для установления доверия. Далее - 2 раза в месяц.
• Оплата 20 000 рублей на испытательном сроке.
• Рост заработной платы будет обусловлен Вашими способностями и тем, как Вы справляетесь с порученными Вам задачами.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Активный, позитивный, быстрый (ум);
• Быстрый, стабильный интернет. ПК/Ноутбук;
• Внимательность при работе с документами и цифрами;
• Самоорганизованность, самостоятельность в решении задач;
• Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации;
• Хорошее знание ПК и MS Office: Word, Excel (а также их аналогами в Google)
• Опыт работы с технической документацией (инструкции, ТТЗ, проекты изделий)
• Хорошая обучаемость, многозадачность, хорошие коммуникативные навыки, скрупулезность, настойчивость, исполнительность, организаторские способности, эмпатия.
• Знание 1С и Bitrix24 (умение снять статистику)

ЗАДАЧИ:

Менеджер проектов на связи со всеми подразделениями команды, с Заказчиком и подрядчиками. Он связывает воедино разрозненную информацию, координирует процессы для того, чтобы наши Заказчики всегда получали то, что заказывали.

Внутри Команды:

• Координация взаимодействия и всяческие согласования работы производственных подразделений, логистики и отдела продаж;
• Управление производственным календарем, напоминание руководителям подразделений о предстоящих событиях. Контроль соблюдения сроков.
• Ведение документооборота по проектам (договора, закрывающие документы, отчетность);
• Ведение складской программы учета;

С Заказчиками:

• Контроль хода исполнения заказа от момента поступления оплаты от Заказчика до отгрузки: информирование Заказчика об оплате, сроках производства, помощь по всем вопросам с привлечением соответствующих подразделений.
• Урегулирование рекламаций Заказчиков по телефону и в переписках;
• Сбор отзывов и обратной связи с Заказчиков;

С поставщиками:

• Поиск производств и подрядчиков на долгое сотрудничество и исполнителей на разовые заказы;
• Работа с оптовыми и розничными поставщиками, организация закупок;
• И другие задачи.

Если вы сомневаетесь в своих возможностях, но хотите попробовать - откликайтесь!

В сопроводительном письме укажите:

• Если Вы соответствуйте всем обязательным требованиям, перечисленным в вакансии, напишите: «Я полностью соответствую всем обязательным требованиям вакансии». Либо переформулируйте фразу, чтобы она отражала реальное положение.

• Если Вы готовы заполнить анкету и выполнить тестовое задание в качестве дополнительных этапов отбора, напишите в сопроводительном письме «готов(а) заполнить анкету и выполнить тестовое задание».

Ждем ваших откликов!