Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 38 лет, родился 14 июля 1986
Новокуйбышевск, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Новокуйбышевск
Все районыСамара
Все районыБузулук
Все районыЗаместитель директора
35 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 11 лет 10 месяцев
Август 2009 — Октябрь 2009
3 месяца
ЗАО "Белвест Ритейл Поволжье-Центр"
Бузулук
Директор магазина
1. Руководить деятельностью магазина
2. Обеспечивать выполнение плановых заданий
3. Анализировать результаты торгово-хозяйственной деятельности магазина, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на выполнение плановых заданий, повышение объемов продаж, рентабельную работу магазина.
4. Осуществлять контроль и управление товарными запасами, наличием в продаже установленного ассортимента
5. Своевременно составлять и предоставлять в филиал и в структурные подразделения предприятия установленную отчетность по магазину
6. Обеспечивать в соответствии с установленными правилами инкассацию денежных средств
7. Организовывать ведение учета ТМЦ и обеспечивать их сохранность, участвовать в проведении инвентаризаций
8. Обеспечивать укомплектование магазина квалифицированными кадрами, обучение персонала, расстановку работников с учетом рационального разделения труда, психофизиологических особенностей работника, контролировать соблюдение работниками магазина трудовой дисциплины, составлять графики выхода на работу и графики отпусков, осуществлять контроль их соблюдения, составлять табели учета рабочего времени.
9. Соблюдать стандарты компании и обеспечивать их соблюдение работниками магазина
10. Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда в магазине
11. Обеспечивать контроль соблюдения работниками требований правил и норм по охране труда и пожарной безопасности
12. Рассматривать обращения покупателей и принимать меры по недопущению жалоб
13. Организовывать изучение спроса и сбор информации об удовлетворенности покупателей выпускаемым ассортиментом, вносить предложения по ассортименту и уровню цен на обувь
14. Производить выплаты з/пл согласно ведомостям и выплаты покупателям за обмен и возврат обуви.
15. Обеспечивать соблюдение условий договоров по ведению торгово-хозяйственной деятельности магазина.
2. Обеспечивать выполнение плановых заданий
3. Анализировать результаты торгово-хозяйственной деятельности магазина, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на выполнение плановых заданий, повышение объемов продаж, рентабельную работу магазина.
4. Осуществлять контроль и управление товарными запасами, наличием в продаже установленного ассортимента
5. Своевременно составлять и предоставлять в филиал и в структурные подразделения предприятия установленную отчетность по магазину
6. Обеспечивать в соответствии с установленными правилами инкассацию денежных средств
7. Организовывать ведение учета ТМЦ и обеспечивать их сохранность, участвовать в проведении инвентаризаций
8. Обеспечивать укомплектование магазина квалифицированными кадрами, обучение персонала, расстановку работников с учетом рационального разделения труда, психофизиологических особенностей работника, контролировать соблюдение работниками магазина трудовой дисциплины, составлять графики выхода на работу и графики отпусков, осуществлять контроль их соблюдения, составлять табели учета рабочего времени.
9. Соблюдать стандарты компании и обеспечивать их соблюдение работниками магазина
10. Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда в магазине
11. Обеспечивать контроль соблюдения работниками требований правил и норм по охране труда и пожарной безопасности
12. Рассматривать обращения покупателей и принимать меры по недопущению жалоб
13. Организовывать изучение спроса и сбор информации об удовлетворенности покупателей выпускаемым ассортиментом, вносить предложения по ассортименту и уровню цен на обувь
14. Производить выплаты з/пл согласно ведомостям и выплаты покупателям за обмен и возврат обуви.
15. Обеспечивать соблюдение условий договоров по ведению торгово-хозяйственной деятельности магазина.
Январь 2009 — Июнь 2009
6 месяцев
КБ "Ренессанс Кредит" (ООО)
Бузулук
Менеджер по работе с клиентами
1. Руководить деятельностью магазина
2. Обеспечивать выполнение плановых заданий
3. Анализировать результаты торгово-хозяйственной деятельности магазина, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на выполнение плановых заданий, повышение объемов продаж, рентабельную работу магазина.
4. Осуществлять контроль и управление товарными запасами, наличием в продаже установленного ассортимента
5. Своевременно составлять и предоставлять в филиал и в структурные подразделения предприятия установленную отчетность по магазину
6. Обеспечивать в соответствии с установленными правилами инкассацию денежных средств
7. Организовывать ведение учета ТМЦ и обеспечивать их сохранность, участвовать в проведении инвентаризаций
8. Обеспечивать укомплектование магазина квалифицированными кадрами, обучение персонала, расстановку работников с учетом рационального разделения труда, психофизиологических особенностей работника, контролировать соблюдение работниками магазина трудовой дисциплины, составлять графики выхода на работу и графики отпусков, осуществлять контроль их соблюдения, составлять табели учета рабочего времени.
9. Соблюдать стандарты компании и обеспечивать их соблюдение работниками магазина
10. Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда в магазине
11. Обеспечивать контроль соблюдения работниками требований правил и норм по охране труда и пожарной безопасности
12. Рассматривать обращения покупателей и принимать меры по недопущению жалоб
13. Организовывать изучение спроса и сбор информации об удовлетворенности покупателей выпускаемым ассортиментом, вносить предложения по ассортименту и уровню цен на обувь
14. Производить выплаты з/пл согласно ведомостям и выплаты покупателям за обмен и возврат обуви.
15. Обеспечивать соблюдение условий договоров по ведению торгово-хозяйственной деятельности магазина.
2. Обеспечивать выполнение плановых заданий
3. Анализировать результаты торгово-хозяйственной деятельности магазина, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на выполнение плановых заданий, повышение объемов продаж, рентабельную работу магазина.
4. Осуществлять контроль и управление товарными запасами, наличием в продаже установленного ассортимента
5. Своевременно составлять и предоставлять в филиал и в структурные подразделения предприятия установленную отчетность по магазину
6. Обеспечивать в соответствии с установленными правилами инкассацию денежных средств
7. Организовывать ведение учета ТМЦ и обеспечивать их сохранность, участвовать в проведении инвентаризаций
8. Обеспечивать укомплектование магазина квалифицированными кадрами, обучение персонала, расстановку работников с учетом рационального разделения труда, психофизиологических особенностей работника, контролировать соблюдение работниками магазина трудовой дисциплины, составлять графики выхода на работу и графики отпусков, осуществлять контроль их соблюдения, составлять табели учета рабочего времени.
9. Соблюдать стандарты компании и обеспечивать их соблюдение работниками магазина
10. Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда в магазине
11. Обеспечивать контроль соблюдения работниками требований правил и норм по охране труда и пожарной безопасности
12. Рассматривать обращения покупателей и принимать меры по недопущению жалоб
13. Организовывать изучение спроса и сбор информации об удовлетворенности покупателей выпускаемым ассортиментом, вносить предложения по ассортименту и уровню цен на обувь
14. Производить выплаты з/пл согласно ведомостям и выплаты покупателям за обмен и возврат обуви.
15. Обеспечивать соблюдение условий договоров по ведению торгово-хозяйственной деятельности магазина.
Июль 2008 — Ноябрь 2008
5 месяцев
1. Активное привлечение клиентов в рамках реализации розничных банковских продуктов.
2. Оформление и обслуживание кредитов/депозитов/договоров страхования и др. розничных банковских продуктов.
3. Предоставление текущей оперативной отчетности руководству и отчетов по запросу руководителей.
Бузулук
Директор магазина
Мебельный салон "Фрегат"
Март 2008 — Июль 2008
5 месяцев
Администратор магазина
Бузулук
Директор магазина
Мебельный салон "Фрегат"
Ноябрь 2007 — Март 2008
5 месяцев
1. Активное привлечение клиентов в рамках реализации розничных банковских продуктов.
2. Оформление и обслуживание кредитов/депозитов/договоров страхования и др. розничных банковских продуктов.
3. Предоставление текущей оперативной отчетности руководству и отчетов по запросу руководителей.
Бузулук
Директор магазина
Мебельный салон "Фрегат"
Ноябрь 2005 — Октябрь 2007
2 года
1. Работа в торговом зале: консультация клиентов, прямые продажи. Кассовая дисциплина, ведение кассовой документации, инкассация, отчеты.
2. Управление коллективом до 10 человек. Собеседование, адаптация, обучение, мотивация, контроль работы персонала. Составление графика работы.
3. Контроль доставки товара от поставщика до конечного потребителя на всех этапах. Оформление заявок, счетов, товарных накладных, счетов-фактур, договоров. Контроль оплаты счетов, задолженностей, просрочек. Доставка, сборка, оформление рекламаций. Контроль сроков поставки.
4. Составление отчетов.
5. Ведение учета ТМЦ, проведение инвентаризации.
7. Взаимодействие с арендодателями. Оформление договоров, оплата аренды.
8. Взаимодействие с рекламными компаниями. Контроль над созданием, оформлением и установкой рекламных щитов, сайтов, печать визиток и пр.
9. Взаимодействие с контролирующими органами.
Бузулук
Директор магазина
Мебельный салон "Фрегат"
Июль 2003 — Ноябрь 2005
2 года 5 месяцев
Ответственность
Бузулук
Личностные характеристики:
Ответственная, исполнительная, коммуникабельная,инициативная.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Знание делопроизводства, документооборота и начальной бухгалтерии.
Знание кассы и кассовой дисциплины. Работа с терминалом.
Знание законодательных, нормативно-методических и др. руководящих документов, регламентирующих деятельность розничного торгового предприятия.
Торгово-технологических процессов. Организация товародвижения. Методы учета товара и расчет потребности в них.
Прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей, основы мерчендайзинга.
Законодательство о защите прав потребителей. Гарантийные сроки носки обуви, правила обмена товара.
Основы менеджмента, маркетинга, экономики, организации труда и управления в торговле.
Основы психологии, этики и эстетики в торговле, педагогические аспекты работы с коллективом.
Основы трудового законодательства. Правила, нормы и инструкции по охране труда, ПБ и производственной санитарии.
Мебельный салон "Фрегат"
Декабрь 2000 — Август 2001
9 месяцев
ПТУ №20 г. Самара
Бузулук
Преодоление возражений, воронка продаж, продукты банка, комиссионные продукты.
1. Руководить деятельностью магазина
2. Обеспечивать выполнение плановых заданий
3. Анализировать результаты торгово-хозяйственной деятельности магазина, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на выполнение плановых заданий, повышение объемов продаж, рентабельную работу магазина.
4. Осуществлять контроль и управление товарными запасами, наличием в продаже установленного ассортимента
5. Своевременно составлять и предоставлять в филиал и в структурные подразделения предприятия установленную отчетность по магазину
6. Обеспечивать в соответствии с установленными правилами инкассацию денежных средств
7. Организовывать ведение учета ТМЦ и обеспечивать их сохранность, участвовать в проведении инвентаризаций
8. Обеспечивать укомплектование магазина квалифицированными кадрами, обучение персонала, расстановку работников с учетом рационального разделения труда, психофизиологических особенностей работника, контролировать соблюдение работниками магазина трудовой дисциплины, составлять графики выхода на работу и графики отпусков, осуществлять контроль их соблюдения, составлять табели учета рабочего времени.
9. Соблюдать стандарты компании и обеспечивать их соблюдение работниками магазина
10. Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда в магазине
11. Обеспечивать контроль соблюдения работниками требований правил и норм по охране труда и пожарной безопасности
12. Рассматривать обращения покупателей и принимать меры по недопущению жалоб
13. Организовывать изучение спроса и сбор информации об удовлетворенности покупателей выпускаемым ассортиментом, вносить предложения по ассортименту и уровню цен на обувь
14. Производить выплаты з/пл согласно ведомостям и выплаты покупателям за обмен и возврат обуви.
15. Обеспечивать соблюдение условий договоров по ведению торгово-хозяйственной деятельности магазина.
2. Обеспечивать выполнение плановых заданий
3. Анализировать результаты торгово-хозяйственной деятельности магазина, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на выполнение плановых заданий, повышение объемов продаж, рентабельную работу магазина.
4. Осуществлять контроль и управление товарными запасами, наличием в продаже установленного ассортимента
5. Своевременно составлять и предоставлять в филиал и в структурные подразделения предприятия установленную отчетность по магазину
6. Обеспечивать в соответствии с установленными правилами инкассацию денежных средств
7. Организовывать ведение учета ТМЦ и обеспечивать их сохранность, участвовать в проведении инвентаризаций
8. Обеспечивать укомплектование магазина квалифицированными кадрами, обучение персонала, расстановку работников с учетом рационального разделения труда, психофизиологических особенностей работника, контролировать соблюдение работниками магазина трудовой дисциплины, составлять графики выхода на работу и графики отпусков, осуществлять контроль их соблюдения, составлять табели учета рабочего времени.
9. Соблюдать стандарты компании и обеспечивать их соблюдение работниками магазина
10. Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда в магазине
11. Обеспечивать контроль соблюдения работниками требований правил и норм по охране труда и пожарной безопасности
12. Рассматривать обращения покупателей и принимать меры по недопущению жалоб
13. Организовывать изучение спроса и сбор информации об удовлетворенности покупателей выпускаемым ассортиментом, вносить предложения по ассортименту и уровню цен на обувь
14. Производить выплаты з/пл согласно ведомостям и выплаты покупателям за обмен и возврат обуви.
15. Обеспечивать соблюдение условий договоров по ведению торгово-хозяйственной деятельности магазина.
Июль 1999 — Ноябрь 2000
1 год 5 месяцев
не указана
Бузулук
Охрана труда и ПБ
1. Руководить деятельностью магазина
2. Обеспечивать выполнение плановых заданий
3. Анализировать результаты торгово-хозяйственной деятельности магазина, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на выполнение плановых заданий, повышение объемов продаж, рентабельную работу магазина.
4. Осуществлять контроль и управление товарными запасами, наличием в продаже установленного ассортимента
5. Своевременно составлять и предоставлять в филиал и в структурные подразделения предприятия установленную отчетность по магазину
6. Обеспечивать в соответствии с установленными правилами инкассацию денежных средств
7. Организовывать ведение учета ТМЦ и обеспечивать их сохранность, участвовать в проведении инвентаризаций
8. Обеспечивать укомплектование магазина квалифицированными кадрами, обучение персонала, расстановку работников с учетом рационального разделения труда, психофизиологических особенностей работника, контролировать соблюдение работниками магазина трудовой дисциплины, составлять графики выхода на работу и графики отпусков, осуществлять контроль их соблюдения, составлять табели учета рабочего времени.
9. Соблюдать стандарты компании и обеспечивать их соблюдение работниками магазина
10. Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда в магазине
11. Обеспечивать контроль соблюдения работниками требований правил и норм по охране труда и пожарной безопасности
12. Рассматривать обращения покупателей и принимать меры по недопущению жалоб
13. Организовывать изучение спроса и сбор информации об удовлетворенности покупателей выпускаемым ассортиментом, вносить предложения по ассортименту и уровню цен на обувь
14. Производить выплаты з/пл согласно ведомостям и выплаты покупателям за обмен и возврат обуви.
15. Обеспечивать соблюдение условий договоров по ведению торгово-хозяйственной деятельности магазина.
2. Обеспечивать выполнение плановых заданий
3. Анализировать результаты торгово-хозяйственной деятельности магазина, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на выполнение плановых заданий, повышение объемов продаж, рентабельную работу магазина.
4. Осуществлять контроль и управление товарными запасами, наличием в продаже установленного ассортимента
5. Своевременно составлять и предоставлять в филиал и в структурные подразделения предприятия установленную отчетность по магазину
6. Обеспечивать в соответствии с установленными правилами инкассацию денежных средств
7. Организовывать ведение учета ТМЦ и обеспечивать их сохранность, участвовать в проведении инвентаризаций
8. Обеспечивать укомплектование магазина квалифицированными кадрами, обучение персонала, расстановку работников с учетом рационального разделения труда, психофизиологических особенностей работника, контролировать соблюдение работниками магазина трудовой дисциплины, составлять графики выхода на работу и графики отпусков, осуществлять контроль их соблюдения, составлять табели учета рабочего времени.
9. Соблюдать стандарты компании и обеспечивать их соблюдение работниками магазина
10. Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда в магазине
11. Обеспечивать контроль соблюдения работниками требований правил и норм по охране труда и пожарной безопасности
12. Рассматривать обращения покупателей и принимать меры по недопущению жалоб
13. Организовывать изучение спроса и сбор информации об удовлетворенности покупателей выпускаемым ассортиментом, вносить предложения по ассортименту и уровню цен на обувь
14. Производить выплаты з/пл согласно ведомостям и выплаты покупателям за обмен и возврат обуви.
15. Обеспечивать соблюдение условий договоров по ведению торгово-хозяйственной деятельности магазина.
Июль 1997 — Октябрь 1998
1 год 4 месяца
ПТУ №20 г. Самара
Бузулук
Пользователь ПК
Март 1995 — Апрель 1997
2 года 2 месяца
Бузулук
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B, C
Обо мне
Высшее образование
2009
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения