Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 46 лет, родилась 28 марта 1979
Новокуйбышевск, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Самара
Все районыФинансовый директор
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 9 лет 6 месяцев
Январь 2016 — по настоящее время
9 лет 6 месяцев
ИТ-Интегратор крупнейшей нефтяной компании
Самара
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Заместитель директора
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BВысшее образование
2012
Самарский резервуарный завод
Заместитель генерального директора по экономике и финансамУправление тремя юр.лицами
Взаимодействие с контролирующими органами.
Построение системы управленческого учёта.
Анализ производственно-хозяйственной деятельности.
Управление финансами, работа с банками в условиях высокой кредитной нагрузки на предприятие (в т.ч. кредитование, проектное финансирование). Лизинг.
Управление затратами
Разработка и внедрение прогрессивных систем оплаты труда и мотивации (положение об оплате труда, положение о премировании).
Взаимодействие с профсоюзами.
Автоматизация систем управленческого и бухгалтерского учёта на базе 1:С
Разработка годового бюджета Общества. Планирование и контроль показателей производства, реализации, финансовых потоков.
В подчинении: Планово-экономический отдел, финансовый отдел, Бухгалтерия, отдел организации и оплаты труда, расчётный отдел.
Производство резервуарных и иных строительных металлоконструкций, производство горячего оцинкования рулонной стали, торгово-закупочная деятельность. Оборот компании порядка 4 млрд. рублей в год. Опыт антикризисного управления для предприятия, вышедшего из процедуры банкротства.ДОМСТРОЙИНВЕСТ, ООО
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2017
Первый зам.ген.директора-фин.директор
Разработка долгосрочной стратегии компании.
Взаимодействие с учредителями.
Взаимодействие с контролирующими органами, администрацией города.
Построение системы управленческого учёта.
Анализ производственно-хозяйственной деятельности.
Управление финансами, работа с банками (в т.ч. кредитование, проектное финансирование). Лизинг.
Управление затратами
Разработка и внедрение прогрессивных систем оплаты труда и мотивации (на базе ранжирования и грэйдинга).
Разработка коллективного договора, взаимодействие с профсоюзами.
Автоматизация систем управленческого и бухгалтерского учёта на базе 1:С
Разработка годового бюджета Общества. Планирование и контроль показателей производства и строительства.
Маркетинг. Участие в разработке схем продвижения продукции.
В подчинении: Финансово-экономическая служба, Бухгалтерия, Служба персонала, Юридическая служба, Канцелярия, Отдел информационных технологий. Функциональное подчинение - служба менеджмента качества. Замещение часто отсутствующего руководителя по всем вопросам деятельности производственно-строительного предприятия. По результатам работы 2012 года удалось добиться 1.5 кратного роста объёмов производства.
2016
ООО "САМАРААГРОПРОМПЕРЕРАБОТКА"
Разработка долгосрочной стратегии компании.
Взаимодействие с учредителями.
Взаимодействие с контролирующими органами, администрацией города.
Построение системы управленческого учёта.
Анализ производственно-хозяйственной деятельности.
Управление финансами, работа с банками (в т.ч. кредитование, проектное финансирование). Лизинг.
Управление затратами
Разработка и внедрение прогрессивных систем оплаты труда и мотивации (на базе ранжирования и грэйдинга).
Разработка коллективного договора, взаимодействие с профсоюзами.
Автоматизация систем управленческого и бухгалтерского учёта на базе 1:С
Разработка годового бюджета Общества. Планирование и контроль показателей производства и строительства.
Маркетинг. Участие в разработке схем продвижения продукции.
В подчинении: Финансово-экономическая служба, Бухгалтерия, Служба персонала, Юридическая служба, Канцелярия, Отдел информационных технологий. Функциональное подчинение - служба менеджмента качества. Замещение часто отсутствующего руководителя по всем вопросам деятельности производственно-строительного предприятия. По результатам работы 2012 года удалось добиться 1.5 кратного роста объёмов производства.
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения